成都招聘

岗位职责：
1、 仓库规划及相关管理流程的维护和执行并持续改善现有业务流程
2、 监督管理生产、非生产原材料及产成品的收发货工作：指导和监督库房员工按照先进先出原则拣配物料；指导和监督库房员工按照出入库流程；进行原材料及产成品的收发货工作；负责循环盘点和定期盘点、年终盘点以达到要求的库存准确率
3、 负责库房内部的组织管理工作：参加各种员工活动，激励库房员工的工作积极性，管理员工以促进和保持所有员工之间的高水平的彼此信任和团队精神；分析库房流程以确定从何处进行改进，提高运作效率，降低库存成本，提高库房储存能力与利用率；为改进库房管理方法，提高设备性能，提高库房收货及理货管理积极提建议
4、 完成上级交办的其他任务
任职要求：
1、 大专及以上学历；
2、 5年以上仓储相关领域管理工作经验，其中3年电子行业库存管理或物料计划、库房管理的实际经验，能够指导下属员工工作。
3、 熟悉库房管理的实际业务流程
4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；
5、 具良好的沟通协调能力，良好的团队意识，较强的工作责任心，良好的服务意识，具有处理应急的安全类事务的能力

成都市广达电子电讯技术开发有限公司成立于1994年，公司秉承“以市场为师”、“以客为尊”“灵活和适应是企业发展的基石”等经营管理理念，历经十多年的积累和发展，在同轴电缆宽带接入、HFC光传输、数字电视前端等领域，拥有多项自主创新的技术成果，形成了自己特有的核心竞争力和品牌优势。

作为国内广电通讯设备供应商之一，广达公司各系列产品都处于市场领先地位，公司提供的产品系列包括：基于MOCA的GD.LINK接入产品、数字前端、光发射机、光放大器、单（双）向传输放大器、供电器、分支分配器等，公司现已通过了ISO90001、3C、广电设备器材入网等各项认证。

公司遵从“为客户多想一点，为客户多做一步”的市场营销理念， 在全国建立了20多个办事处和分支机构，并与100多家省市广电运营商建立了长期稳定的合作关系。产品已远销美国、俄罗斯、泰国、老挝等国家，出口创汇连年攀升。

公司是中国广电领域最早成功实践“走出去”战略的标杆企业之一，于2003年-2008年间公司斥资数百万美元在老挝成立了6家有线电视网络公司，并以网络投资和资讯运营的经营模式，取得了巨大成功，获得“2007年度四川省境外投资5强企业”称号。

应聘方式：发送电子邮件至指定邮箱，主题为：姓名+应聘职位。

请勿重复投递简历。为了节省您的时间，面试时请携带相关证件（学历证、身份证、驾驶证）原件、复印件、1寸照片2张。

您的应聘资料请自行留底，恕不退还，若在7个工作日内未接到面试通知，应聘资料自动进入广达人才储备库。