成都招聘

酒店管理公司总经理 年薪30-50万

岗位职责:

1.全面负责所属酒店的筹备、建设工作，组织、指挥各酒店项目筹建小组按照倒计时进程表逐步、有效开展各阶段工作；

2.根据集团公司决议，组织制定酒店管理公司经营理念、营运方式及企业文化建设基本方向，制定所属酒店经营方针、经营目标、经营计划，对实施情况进行督导；

3.建立健全酒店管理公司的组织系统和运行机制及各项规章制度，建立完善各部门政策制度、工作流程以及工作表单，保证各职能部门之间、各职能部门与所属酒店之间的合作、协调与沟通的良性运转；

4.针对所属酒店的不同类型根据通用模板制定相应的酒店规章制度、行文规范、操作流程、职务描述、工作表单等管理体制及印刷品。

5.建立所属酒店的绩效考核体系，包括针对酒店员工的经营绩效考核方案及店总/店长绩效考核方案，在合理的成本控制范围内最大限度激励员工，负责店总/店长的绩效测评。

6.审阅并核准各职能部门与所属各酒店提报的制度、方案、政策、决议等，检查贯彻过程及实施结果；

7.为员工创造良好的工作环境和工作氛围，培养员工归属感，提升弗斯达品牌的向心力、凝聚力、战斗力；广招人才、善用人才、培养人才，为企业发展提供高级人力资源保障；

8.根据各类信息，如财务报表、报告等，检测并检查各职能部门负责人及所属酒店负责人工作任务完成情况，下达工作指令，提出进一步工作安排；

9.主持召开总经理办公例会、周工作指令会议、月度成本经营分析会、月度安全质量会议及各类专题会议，传达集团公司相关精神，进行工作布置、困难疑问排解、议题探讨，掌握各职能部门及所属酒店营运动态、制定优化方案；

10.确保所属酒店之间资源的优化配置，包括设施设备配置和人员结构配置，实现品牌利益的最大化；

11.全面负责酒店管理公司所属酒店项目的统筹规划，并在全国范围内物色潜在合作项目；

12.组织实施经集团公司批准的年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；

13.履行集团公司章程及董事长授予的其它职权，完成交办的其它任务。

职位要求：

1.大学本科以上学历，年龄35-50岁，接受过酒店及企业管理的系统培训并获得职位资格证书。

2.8年以上工作经验，拥有5年以上酒店管理咨询经验或星级酒店高级管理经验。

3.具备优秀的书面与口头表达能力，良好的演讲与报告能力。

4.优秀的领导能力，极强的工作责任心；有较强的计划、决策和综合判断能力；熟悉酒店管理公司商业条款，维护企业权益；善于营运管理和团队经营；具有良好的心理素质和良好的职业道德；

公司主页：Http://www.jiahao-group.com

       成都嘉好（集团）公司成立于2003年，在行业变革的洗礼中，我们逐渐发展成为以“房地产投资与管理，酒店投资与管理，制造业投资与管理，金融投资与管理”为主营业务的多元化集团公司，我们至始至终秉承自己独特的经营理念，以“高效、务实、诚信”为宗旨，不断完善自身管理和服务体系，竭尽所能为我们的客户提供周到、快捷、热情的服务。
      旗下企业包括：成都嘉好房地有限公司、四川弗斯达酒店管理有限公司、云南勐腊县龙巴河矿山开采有限公司、德阳博力迅电池有限公司、四川弘德建材有限公司、简阳市融通小额贷款股份有限公司、成都英科纳物流有限公司、成都富翔物业管理有限公司、成都嘉锐华贸易有限公司、成都嘉好营销代理有限公司，四川华丹酒业有限公司等，都取得了良好的经济效益和社会美誉度。
       成都嘉好房地产投资有限公司：公司秉承“精诚团结、努力开拓、奋力实现”的理念，在多个区域进行项目投资开发，其中，优派（茶店子）、嘉好大厦（盐市口）、丽晶假日（太升路）、北城记（梁家巷）、雅南居（航空港）等项目为优秀代表；
  
       成都弗斯达酒店管理有限公司：旗下拥有嘉好弗斯达酒店太升店、梁家巷店、肖家河店、人民北路店共四家酒店。
  
     四川德阳博力迅电池有限责任公司集团下属的一家全资子公司，该公司致力于国际新型动力及储能电池的生产技术研发，注册资金1.08亿元。公司将依托引进美国富力威公司独有的大容量棱柱形可充电锂离子电池生产技术及成套设备，利用公司合作伙伴成都黄铭锂动力科技有限公司专有的具有国际领先水平的“液相法磷酸铁锂电池生产技术”生产的动力电池正极材料，拟在德阳高新技术开发区投资30亿元，新建年产值50亿AH（安时）动力储能电池及相关产品生产线。

——嘉好是消费者的嘉好，为消费者提供优质的产品与真挚完善的服务；
——嘉好是合作伙伴的嘉好，为优秀的合作伙伴提供展示的舞台；
——嘉好是“嘉好人”的嘉好，为所有员工提供展现自我价值和团队协作精神的空间；

公司愿景：我们要做一个受人尊敬的基业常青的企业，以持续发展的优良业绩和诚信负责的形象赢得广泛的尊敬。
公司使命：成就梦想，精彩生活。
公司价值观：责任、合作、专业、创新、服务、贡献。

我们尊重每一位员工，真诚的关心员工，改善我们的管理，让员工在嘉好的舞台上能够顺畅、积极地创造价值，成就自我。
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