营销总监
成都瑞程商贸有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2012-09-13
- 工作地点:成都-金牛区
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位类别:其他
职位描述
职位概要:
1、28岁以上,工商管理、市场营销等相关专业,大专以上学历;
2、从事服装品牌销售管理工作三年以上,对市场和品牌销售工作有深刻认识,具有把握市场动态的能力;
3、善于发现、解决问题,具有良好的沟通、协调、组织和开拓能力;
4、具备良好的语言表达能力,能对品牌运作提出指导性意见;
5、具备营销相关知识,有指导经销商进行销售、终端管理、运营提升的能力;
6、有较强的执行力,能及时、准确、高效地完成上级交付的任务。
工作内容:
1、根据公司情况制定部门销售管理及其区域段、时间段的销售计划与预算,包括:(销售额、市场占有率、渗透率)等;
2、根据销售计划,制定销售方针、政策,对销售业务活动过程及结果进行管理,负责销售目标、市场占有率的达成;
3、依据整体营销计划,执行和配合营销部所制订的各项市场推广计划,做好销售计划的制定,确保销售计划的严肃性;4、负责经销商、加盟商的开发、选择、评估与激励,通过服务性销售方法,与经销商、加盟商建立长期稳定的“共创双赢”关系;5、负责销售队伍建设及管理,依据业务发展对客服进行培训,与人力资源部共同制订销售部人力资源规划(人力资源的结构、储备等),及员工的招聘、培训、调配、评估与激励;
6、全面负责部门品牌市场的开发,定期组织对相关品牌的市场调研和信息收集,了解和掌握市场动向、特点和发展趋势,制定市场销售策略,确定主要目标市场、调整销售方针;
7、根据部门各品牌当年目标、费用预算标准,协调与各品牌部的供求关系,组织部门人员分析市场环境,制定和审核销售预算,提出产品价格政策实施方案并组织贯彻实施;
8、对销售过程中存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成;
9、负责对现有品牌市场的现状进行调查、评估,新增客户的加盟条件,建立新增客户档案信息,搜集市场竞品信息;
10、定期对客户的销售进展进行统计和分析,指导客户的销售运转及信用调查;
11、提交品牌重要销售活动和展销活动的实施方案,组织人员、预备材料,参加销售活动,广泛宣传品牌和服务,对销售效果提出分析;
12、把握品牌政策实施情况,控制不同客户对象及其不同季节的价格水平,定期检查平均房租计划实施结果,及时提出改进措施,保证各品牌较高的平均盈利水平;
13、定期走访客户,征求客户意见,把握其它销售情况和价格水平,分析竞争态势,调整品牌销售策略,适应市场竞争需要;
公司介绍
成都瑞程商贸现有职员工40余人,并且我们是一支富有激情的团队,我们有理想,有抱负。我们是一群有激情的年轻人,我们不服输,能战斗,敢拼搏。此外各部门管理人员都拥有至少5年以上的行业从业背景,并曾经是国内知名品牌的一线骨干。丰富的人才资源。规范的管理机制、高效的服务体系、深厚的人文底蕴无私的奉献精神,为公司提供了强劲的动力,也为客户带来了丰厚的汇报。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。成都瑞程商贸正迈着坚定沉稳的步伐,朝着自己的宏伟目标扬帆远航。
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联系方式
- 公司地址:上班地址:成都市金牛万达广场SOHO B座12楼1202-1204hao