成都招聘

行政人事

岗位描述：

1、能熟练操作office办公软件，能实现人员信息的分类及汇总统计管理；

2、负责公司员工的考勤、请假、入职、离职、工作绩效数据统计等行政事项的统计、管理；

3、根据公司同期招聘计划，制定招聘方案，通知面试，进行人才筛选。

4、其他日常行政人事工作的执行。

岗位要求：

1、具有大学专科（含）以上学历，男女不限，专业不限。

2、有良好的学习能力、责任心及较高的工作热情。

3、有较强的沟通和表达能力，亲和力强。；

4、熟练掌握使用电脑及办公软件。

5、欢迎应届、往届的优秀大学生投递简历，经公司面试合格后，公司将提供专业的岗前培训及常年系统的培训学习机会，签订劳动合同及购买五险。

薪酬及福利：

工资=基本工资+绩效奖金+年终奖+培训+旅游+年假

如意向，也可投简历到langlvip@163.com ，我们会珍视每一个人才，期待您的加入。

    成都朗律知识产权事务所有限公司是经国家工商行政管理总局商标局批准备案的专业知识产权法律服务机构，单位组建于2012年，公司创始人团队大多法学出身并最早于2006年就开始从事知识产权法律服务工作，现大多已经从事知识产权各项业务10余年。经过10余年的摸索和历练，我单位对商标业务尤其是对商标非诉案件、布局、维权等有一定经验和见解，现执业领域包括但不限于商标、版权、地理标志、证明商标、假冒维权、侵权诉讼等。

    朗律始终秉承“关注客户利益，专注案件质量，做企业知识产权的贴心管家”的服务宗旨，在多年的发展中获得了诸多客户的肯定和信赖，先后与成都市旅游局、眉山市国土资源局、洪雅县国土资源局、江油市林业局、旺苍县国资委、黑水县国资委、雅江县旅游局、成都晚报、四川农业科学院、成都大学、四川农业大学、中国科学院光电技术研究所、中国人民解放军成都军区战旗文工团、峨眉电影制片厂、四川太平洋电影院线有限公司、成都西岭雪山旅游开发有限责任公司、四川文旅集团、鲁能地产、新华文轩、升达地板等政府机关、事业单位及知名企业达成了长期的合作。

   “世界未来的竞争，就是知识产权的竞争”，现正处在国家经济改革转型之际，知识产权被立于空前重要之位，2015年12月18日，国务院下发了《国务院关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》，要求全面贯彻实施《国家知识产权战略》，深化知识产权重点领域改革，实行更加严格的知识产权保护，为推动国家经济高速增长实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定更加坚实的基础。2018年11月9日，国务院又审议通过了《2018年深入实施国家知识产权战略 加快建设知识产权强国推进计划》，对知识产权强国推进作了更进一步的规划和部署。“知识产权强国”正在被一次又一次的反复提及……

    没有成功的企业，只有时代的企业！在国家经济改革转型之际、在“知识产权强国”的大势所趋之际，朗律人愿意在知识产权领域努力贡献自己的那一份力量，在成就他人同时亦能实现自我价值，努力做一家有广泛价值、广受尊敬的一家企业！星星之火、可以燎原……

    如果你对我们或某个具体的岗位有兴趣、有好奇、有能力、有自信…，欢迎加入我们。