成都招聘

工作职责：

1．参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持

2．组织制定、执行、监督公司人事管理制度

3．根据公司职位调整需要改善制定相应的职位说明，保证职位说明书与实际相符

4．制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等

5．根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系

6．完善公司福利政策，办理社会保障福利

7．和培训经理配合、组织、完善公司培训体系

8．配合总部完成各项目人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作

基本要求：

1．本科以上学历，企业管理、人力资源等相关专业毕业

2．五年以上大型企业内部人力资源管理工作经验，零售或房地产行业优先

3．较强的文字处理能力，外语技能，英语四级水平及以上

4．性格开朗，亲和力强，有较好的沟通协调能力，活动组织能力突出

5．有外企工作经验者优先

凯德商用产业有限公司（以下简称“凯德商用”）是以物业资产总值及地理覆盖范围计算，亚洲上市的最大购物中心开发商、拥有者及管理者之一。凯德商用一体化的商场经营模式涉及商用地产投资、开发、商场运营、资产管理及基金管理等范畴。凯德商用在亚太地区中拥有及管理新加坡、中国、马来西亚、日本及印度五国内51个城市共96个商业地产项目，物业总值约1300亿人民币 ，总面积约733万平方米 。
凯德商用的商场项目包括位于世界著名购物街道之一的新加坡乌节路的ION Orchard及狮城大厦、新加坡来福士城及克拉码头。在中国的标志性项目包括北京的凯德MALL?西直门、凯德MALL?望京、北京来福士中心、上海来福士广场等。其资产组合也包括位于马来西亚槟城的合您广场、日本东京的Vivit Square 及印度班加罗尔的Forum Value Mall。
凯德商用的主要经营策略是在于投资、开发及管理处于亚洲，以零售商用为主的多元化地产组合，并致力于强化本身在亚洲作为顶尖的购物中心开发商、拥有者及管理者的地位。

公司核心文化：建宇树人、树人建宇。公司坚信员工是企业最大的财富，高度重视对员工的培养与发展，不断为员工提供培训、奖励及国内外多元化的发展空间。

凯德商用西区现在有7个已开业购物中心，同时还有6个正在开发中的商业地产项目，其中位于天府立交旁的天府项目27万方体量（商场/写字楼/珍藏公寓），西安项目21万方体量（商场/写字楼/酒店），成都来福士项目（商场/写字楼/珍藏公寓）。为新项目开发及营运管理需要，现诚聘如下职位，广纳良才。

所述招聘职位均要求大专以上学历，熟练操作应用办公软件，英语良好者优先。

有意应聘者请将个人简历、个人近照、学历证、身份证复印件邮寄或Email至我公司，应聘者请注明应聘职位和联系方式，合则约见，谢绝来电来访。