成都招聘

岗位描述：

1、负责人力资源及薪酬体系的规划和建立；
2、负责各部门岗位设置、人员聘用及岗位工资等方面的审核工作；
3、负责各部门人员工资总额计算及分配方案的策划；
4、负责各类人员的招聘、辞退、退休、劳动合同及劳资纠纷等方面的管理；
5、负责各类人员的专业培训、职称评定等工作。

任职要求：

1.男性，人力资源或管理类专业本科及以上学历；

2.年龄25-35岁，三年以上人事工作经验；

3.熟悉人力资源各模块的知识，掌握有关人力资源的各项规章制度，具有行政管理知识；

4.做事沉稳、细致，有创新精神和团队合作意识；

5.有较强的判断决策能力和沟通能力。

成都亚光电子股份公司隶属于亚光科技集团，是我国从事军用电子元器件、微波集成电路和电子设备的骨干企业，成都制造100强。亚光电子股份公司前身是电子部970厂，是我国最早的两家半导体厂家之一，为我国的航天、航空、兵器和电子工业提供了大量的军用元器件、微波集成电路和电子设备，同中国电子科技集团南京五十五所、石家庄十三所并称为军用微波和微波电子领域的两所一厂。