成都招聘

岗位职责：
一、负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作，协助营销部总监负责重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。
二、负责落实大型团队、VIP客户的预订、接待工作。
三、负责组织销售人员收集处理客户意见和建议，受理客户投诉。
四、负责落实客户信息资料库的建立健全和日常管理工作。
五、负责酒店分销渠道的比选、关系维护和效果评估工作。
六、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。
七、负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。
八、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。
九、完成直属上级交办的其它工作。
岗位要求：
一、大专以上文化程度或同等学历。
二、二年以上的酒店销售管理经验和经营管理经验，熟悉和了解酒店的全面营运情况。
三、无酒店行业销售经验，能力优秀者亦可考虑。
四、有较强的组织协调和社会活动能力。

    本公司正在不断的发展壮大中，求贤若渴，提供广阔的发展空间和诸多的培训机会。 “今天的你已不再是昨天的你，而明天的你绝不是今天的你。” 诚心吸纳各方英才的加盟。