成都招聘

职责概述：负责公司前台接待和文员相关工作。

职责与工作任务：
1、负责前台接待和客户服务工作；
2、负责资料整理、资料打印等文员工作；
3、负责公司环境卫生的维护工作；
4、负责公司办公设施维护维修等后勤保障事宜；
5、完成上级交待的其他工作。

工作协调关系：
1、内部协调关系：公司各部门；
2、外部协调关系：客户、外部保障机构等。

任职资格：
1、年龄：24-30岁；
2、教育水平：专科及专科以上水平；
3、专业：工商管理、人力资源、行政管理等相关专业；
4、培训经历：人力资源管理培训、行政管理培训、林业相关法律法规等；
5、经验：1年以上工作经验，应届毕业生也可；
6、知识：了解相应的行政知识、掌握有关行政和人力资源的各项规章制度；
7、态度：工作细致、严谨；具有高度的工作热情和责任感，团队意识强；有吃苦耐劳的精神；良好的职业道德；对企业忠诚；
8、技能技巧熟练使用WORD,EXCEL等办公软件；具备基本的网络知识；具有一定的协调能力、沟通能力、文字表达能力、理解能力、交际能力、计划与执行能力。