成都招聘

培训目标：
为培养公司未来储备管理人员，吸纳新鲜力量，积极进行人才储备，实施有计划的培养和锻炼方案，使其成为公司未来的骨干。
岗位描述：
1. 协助总经理工作；
2. 熟悉公司业务流程，独立开展工作；
3. 协调各部门工作，在工作中发现的问题及时向上级及有关部门反映；
4. 上级交待的其他工作。
岗位要求：
1. 农业、林业相关专业应届毕业生；

2 良好的沟通、分析、协调能力；
3. 有条理性，良好的专业知识；
4. 有上进心及良好的团队合作精神。

此外，我们将为您提供以下福利：
1、系统的培训及职业生涯发展计划；

2、良好的晋升机会及发展空间；
3、生日津贴；
4、享受国家法定节假日；
5、员工旅游；
6、双休。