成都招聘

工作职责：

1、根据企业战略发展目标及人员编制需求，编制企业年度/季度/月度人才招聘计划。
2、编制企业招聘预算，控制招聘费用。
3、协助制定、完善企业招聘管理制度，规范招聘流程。
4、开拓并维护各类招聘渠道，建立评估机制。
5、带领团队成员实施各项招聘工作，满足各部门的用人需求。
6、提供年度、月度招聘数据的统计分析及招聘效果的评估，提出改善建议。
7、负责部署成员的培训与指导，做好选育、留任及考核监管等工作。
8、组织进行员工关系管理工作。
9、完成领导交办的其他工作。

岗位任职要求：
1、本科以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业。
2、3年以上房地产人力资源工作经验，其中至少1年以上招聘管理经验。
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，对招聘管理工作有娴熟的处理技巧，能够独立领导团队完成企业招聘目标。
4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，富有亲和力和较强的说服力。
5、有较强的计划、控制和应变能力。
6、了解最新的人事（招聘）管理理念和方法。
7、人力资源的招聘和员工关系两个模块。
8、工作态度积极主动、乐观，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。

     博志成成立于2008年，一直致力于为房地产企业提供全链条服务。在过去几年，公司保持300%以上的发展速度，现已发展成为集行业研究、营销策划、建筑设计、项目代建、管理咨询、企业培训一体的房地产综合服务集团。
   以北京、上海为核心，各地业务相继发展，业务范围已覆盖全国各大主要城市。如今，公司累计客户已超过7000家，其中，战略客户逾50家，核心客户逾300家，重要客户1000家。
   企业定位：博志成立足于城市化进程，业务覆盖地产行业各个方面的综合性服务集团。
      博志成不仅提供咨询方案，而是作为合作伙伴与你分享智慧和经验。
      博志成不仅提供培训培训课程，而是作为亲密朋友和你讨论前沿技术与研究成果。
      博志成不仅提供解决方案，而是作为助手为你消除烦恼与忧愁。
  博志成理念：我们始终坚持为城市化、房地产行业及企业创造最大化价值
  博志成愿景：我们始终坚持为城市化、房地产行业及企业创造最大化价值
      博志成始终坚持为城市化，房地产行业及企业利益最大化价值。
      博志成立志以研究和创新为牵引；金融、投资为主导；项目开发、企业管理为两翼；行业数据积累与分析为基础的综合性服务集团。
     欢迎各位英才加入我们，共同营造美好未来！