成都招聘

岗位职责： 1、制订学校发展规划和学年、学期工作计划，并具体负责各项工作的组织实施和督查落实； 2、组织市场部认真进行市场调研，根据市场情况做好招生导向和各环节工作，努力完成招生任务； 3、根据各校区发展需要，做好各校区的人力资源规划、员工招聘、培训、考核、薪酬管理、激励、福利和保险管理、劳动关系管理及员工职业生涯规划、员工调配等管理工作； 4、构建并不断完善符合学校实际的教学常规管理体制，加强教学各环节的检查、考核，不断提高教学质量； 5、好对外关系协调、优秀教师引进、教师的沟通协调和感情维护； 6、细化、完善学校后勤管理制度，作好学校后勤保障工作； 7、负责指导、督促校区配合推动学校其他业务版块的有效开展；指导、督促各校区做好安全防范、校区招生、教育教学、校区管理等工作；岗位要求： 1、教育水平（学历/专业）：本科以上为优； 2、社会经验/专业经验：五年以上教育培训行业从业经历； 3、知识结构：一定的学校管理经验与市场营销经验； 4、素养/技能：优秀的团队建设、协调和管理能力、学校文化、制度建设能力； 5、身体条件/个性品质：健康、富有亲和力。

名师堂学校隶属于四川丹秋教育管理咨询有限公司。
    名师堂学校创建于1998年，是经教育行政主管部门审批的专门从事中小学文化、艺体培训的民办培训品牌学校，目前在成都市已有三十一大精品校区。
    经过最近三年的飞速发展，名师堂学校已经创下了成都市乃至整个西部地区中小学教育培训行业的的十个“之最”：
    1、在培训学校中最早通过教育行业的ISO9001：2000质量认证；
    2、最早提出“心灵+方法”的教学培养模式；
    3、拥有培训学校最多的在读生源数量；
    4、拥有培训学校最多的校区和最大的教室面积；
    5、拥有最完善的教学培养体系：心灵·方法班+精品教育中心+心灵·学法咨询中心+方法·素质训练中心+少儿英语中心+美术中心+高考复读中心；
    6、名师堂学生在国家级数学、物理、化学竞赛中摘取最多金牌；
    7、最早走出成都，跨省开办分校，品牌辐射全国；
    8、最早获得国家级重大赛事（儿童英语竞赛）全国主办权；
    9、最早推出家教刊物《丹秋教育》；
    10、最早推出具有自主知识产权的培训教材。
    ——我们一直被模仿，但从未被超越。现已率先走出成都的名师堂学校，已经吸引了众多风投资金的关注，剑指上市。
    我们坚信：人才是我们成功的源泉。出类拔萃的员工是企业最珍贵的资源。我们的未来依靠志存高远、吃苦耐劳、脚踏实地、富有牺牲精神的员工共同缔造。我们特别珍视为客户创造价值的经营理念，我们也尊敬为企业贡献价值的团队成员，我们视员工为家人。
    我们承诺：提供行业最具竞争力的薪酬水平。但我们相信金钱不是唯一的驱动力，“和谐、学习、效率”的企业文化对于最大限度发挥每一个人的潜力至关重要。我们认为支持员工职业生涯的可持续发展是企业最具价值的投资，是企业内在的、强劲的发展推动力。
    我们召唤：名师堂蓬勃发展的事业需要更多有志于教育事业的人才来共同推进，名师堂大家庭需要融合更多家人的智慧和能量。欢迎你和我们一起，共创名师堂持续发展的未来，共享名师堂良性发展的成果！
 
    对我校所聘职位有意者可发送简历至以下对应邮箱，或电话联系。
    专、兼职教师专投教务处邮箱：mstxxjwc@126.com
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