成都招聘

职位描述：
职位要求：
1.年龄25-45岁，大专及以上学历，身体健康； 有管理、培训、销售、公关等工作经验； 性格开朗，具有良好的沟通能力和亲和力，团队合作意识强，思维敏捷，勤学上进 无不良嗜好，无违法犯罪记录。
2.在成都有一年及以上的工作经验或优秀应届大学生；
3.有较强的逻辑思维和语言表达能力，亲和力，组织协调能力；
4.品行端正，责任心强，有较强的沟通能力。
工作职责：
1.根据客户家庭情况设计家庭保障方案;
2.为客户财产提供保障方案；
3.为企业员工，机构团体提供保障方案。
薪资待遇：
1.新人津贴+绩效；
2.业务经理及以上可享受团队管理津贴+季度奖+年终奖+长期服务津贴；
3.公正的平台，完善的培训体系帮助您更快地晋升；
4.双休及公司频繁的鼓励政策，如旅游，实物奖励等。 举报 分享

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