成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。
2.与本班组和相关部门密切配合；需要时，为宾客提供问讯等服务。
3.熟练掌握前台收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。
4.做好班前准备工作。
5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。
6.保证备用金完整
8.负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。
岗位要求：
1.1年以上同岗位工作经验。
2.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。
3.具有独立处理业务的能力。
薪资待遇：
我司采取绩效工资制度，实习期底薪2200+绩效工资；转正期底薪2400+绩效工资。岗位平均薪水可达到3500+，更强者可达到4000+。
工作日程：
每月可轮休8-10天，每日工作时间白班为8:00-20:00，晚班为20:00-8:00（第二日），连续上四天班可休两日，不存在白班晚班连续工作的情况。 举报 分享

成都西点酒店管理有限公司成立于2013年8月，是一家集项目策划、委托管理、创优指导、强化培训为一体的专业型、品质型酒店管理公司。公司秉承严谨、高效、优质、和谐的企业精神和专业化、标准化、人本化的管理理念，力求创造企业核心价值，实现客户最大效益。
公司拥有一支有着铁一般的纪律，火一般的精神，理念至上，敬业为魂的管理团队，以绝对的纪律和过硬的素质共同承担并全力以赴地完成管理目标。失去了热情，就等于失去了作战的勇气是西点人对酒店管理的坚定态度，更是尽职尽责、敢于创新、创收增效的根本动力。
西点管理的22条铁规是公司成长和发展的最高行为准则，更是西点人品德为人、品质处事的核心价值观。与生俱来的使命感、责任感和荣誉感，使得西点人在酒店经营管理中注重从业主立场思考并制定企业长远发展的战略问题，特别是更加注重在企业发展中的营销管理和成本管控问题。
数据为先，市场导向，诚信为本，效益至上。一切管理手段均以经营盈利为目的。西点人将始终坚持与业主共进退，为业主创造财富，为公司创造价值，为员工创造机会。
给我任何一个项目，只要不是破产项目，我都能把它打造成一个旗舰品牌。给我合作的诚意，给你钻石的品质。西点愿与有识之士携手共荣！