成都招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；相关各阶段方案政策的解读对接及实施。
4、统筹、招聘、规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
5、提高团队内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
6、负责公司渠道对接及各项活动的组织、安排。
任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。
薪资待遇：
年薪：18--30万，具体***；
享受周末双休及国家法定假日。
面试联系人：杨小姐 18084934696 举报 分享

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