成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助部门经理完成月度年度招聘任务，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
4.完成领导交办的其他事情。
5.会Excel表格制作，正常办公软件

工资待遇：试用期底薪2000，双休日，试用期过后3000+全勤+奖金做双休，提供住宿。 举报 分享

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