成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责部门工作目标制订与达成计划执行；
2、负责下属团队管理，确保下属团队符合项目要求；
3、完善服务规范以及绩效考核方案，优化人员结构；
4、负责制定及优化运营流程；提供数据反馈，协助产品和技术部门进行项目或产品的优化；
5、员工专业知识和业务能力的监督指导，提高效率和技能。
岗位要求：
1、年龄26-30岁，本科以上学历；
2、3年以上40人以上客服团队管理经验；
3、游戏和互联网行业工作经验优先；
4、对突发事件的处理及应变能力、良好的数据分析能力、问题解决能力和独立决策能力；
5、极强的协调沟通能力、能承受较强的工作压力。 举报 分享

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