成都招聘

职位描述：
岗位职责
1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。
6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。
岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉岗位培训工作程序。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。 举报 分享

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    明志以诚，悦人为心。明悦酒店管理集团秉承以人为本的人才理念，将人才作为企业长期发展的重要战略资源，重视人、合作人，为有志于酒店业的优秀人才提供了极其广阔的事业发展平台。
    明悦酒店管理集团将打造中国最好的高端精品商务连锁型酒店，成为中国酒店行业的领跑者，展现民族酒店品牌魅力！目前因集团公司市场拓展和运营管理的需要，诚向社会招聘以下岗位。

成都明悦大酒店招聘声明

    兹成都明悦大酒店正式声明，我店在对外招聘时，按照国家相关法律法规，并通过正规招聘渠道进行招聘，不收取应聘者任何形式的押金、证件及物品等。
    目前有不法分子利用酒店名义骗取应聘者钱财，请广大应聘者注意，切勿上当受骗。

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