成都招聘

职位描述：
岗位要求：
      1) 根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。
　　2) 收集比对市场招商信息，上报给招商部主管。
　　3) 根据客户情况，进行分类汇总。
　　4) 与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。
　　5) 全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动。
　　6) 建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管。
　　7) 积极参与公司培训，提高自身专业素质。
　　8) 完成招商部主管交待的其他任务。
　　任职资格：
　　1、热爱销售，一年以上商业地产招商经验，曾参与或主持过商业项目的具体招商工作，具有良好招商业绩，熟悉商户拓展、招商接待、招商租赁谈判等工作流程和基本要求；
　　2、具备商业相关知识，迅速挖掘项目卖点，有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力；
　　3、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧；
　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
　　5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；
　　6、专科及以上学历，房地产相关、市场营销等专业 举报 分享

       漾亚集团，创立于2003年。从诞生之初就注定了她非凡的地位， 漾亚集团创始于初期为城南郊休闲人文庄园餐厅，之后开发城南高端市场，以独特庄园人文特色、及叠加了中国元素、复古风格，精致优雅的用餐环境，独特而美味的河鲜盛宴，积累了大批忠实的客户，并引入现代化餐饮企业经营管理模式，从而在西南地区独树一帜。
      到今天，集团旗下已经拥有“雍雅生态园”中大型休闲餐饮业态，“雍雅河鲜”高端商务餐厅、充满成都情调的“小院火锅”、深受年轻青睐的“海喧餐厅”，成都麻辣风味的“火飘火辣”串串店。在成都地区拥有7家餐厅，首都北京拥有1家餐厅，员工500余人的餐饮集团企业。在13年来的不断总结与完善中逐步发展成为成都高端餐饮业的领头者。
    漾亚集团，发展至今已有13年，立足餐饮，涉足地产、医疗、教育，先后建立雍雅山房、雍雅河鲜、海喧、漾亚公园、we study等品牌，实现多元化发展。
    经营理念：树立品牌，创造特色，营造满意，共创雍雅人美好明天。
    管理理念：以顾客为导向，质量为灵魂，员工为中心，机制管事，文化育人。
    用人原则：招贤纳士、唯才是用。注重每一位雍雅人的职业发展。