成都招聘

职位描述：
本公司主要从事私募操作，主要炒黄金外汇原油等，为客户提供稳定持续盈利。现在由于公司发展，需要招收操盘手以及操盘手助理，讲师，销售员等。
      索罗斯说过一句话，很经典：假如市场上有10000人，能判断对趋势的有1000人，能做对的只有100人，但最后能赚到大钱的只有不到3个人。本公司技术雄厚，可以很负责的讲，我们属于那100个人以内。
      公司不相信能够在成都市场上招到比我们优秀的操盘手以及团队，因为比我们优秀的不缺工作机会以及资金。公司主要以大资金操作思路为主，但是社会上的操盘手由于各种原因，大多是以小资金操作为主，根本不明白大资金思路，比如以黄金举例，如果我们告诉你，黄金我们一般下单最多用1%仓位，即使做错亏了价格30-50美元我们的心里也依然很平静而且还会补仓，你肯定会觉得我们的思路有问题或者怀疑这么轻的仓位如何赚钱。这就是思路的不同.
      我们的目标很长远，有很详细的计划，而且每一步都在实施.我们对于新进入的人，需要他首先热爱这个行业，能吃苦，高盛集团的操盘手很多时候每天工作看盘18小时，别人那么优秀都如此勤奋，你觉得你呢？然后是人品好，公司花精力和时间教会你很多东西，然后你觉得你翅膀硬了，飞了...对于我们来说，很尴尬，因此，有小聪明的人别来，公司一旦发现人有问题，直接开除。我们需要的人首先是诚实踏实积极向上，就算来的人笨的像头猪，经过我们的训练后，也会变成一头带刺的野猪......
      
招聘的具体要求如下：
 
 1：能够接受新思想
    我们的技术以及理论是经历过市场洗礼的，我们的经验相当丰富。新进的人，大多接触了很多错误理论，然后养成了很多坏习惯，大多也没有大资金操作思路。因此，为了公司的发展，凡是自以为是的，从骨子里不愿接受别人思想的人，这两种人都别投简历。公司会以公司的需要，向新进的人教授很多实战的有用的经验和技术，新人要的就是把教你的做好就行，会视你的接受能力，教你更多的东西，如果你有能力当到团队长，我可以保证，你再也不用考虑会不会亏钱，你只会考虑什么时候才能赚到大钱。
     举一下例告诉你我们认为的新思想是什么：首先做单没有止损，错也没有，对也没有，而且错了还补仓对了还加仓。这就是差距，你也许不明白，也许会认为我们错了或者很傻，但我们告诉你，我们以前被扫止损扫了无数次你信吗？最后我们终于明白了，而不明白的人，我只想说你们被扫止损还扫的不够多。。。我们最喜欢做的事情就是大波段抄底或者抄顶，这也是新的思想，而且我们不管付出多大的代价，也必须要找到这个顶和底。大家也许又不明白了，又怀疑或者嘲笑，但我们告诉你，以前我们也顺趋势做单，但最后终于明白了，顺趋势做单一旦趋势反着走，你受到的损失比抄底抄顶的损失大了无数倍，而抄底和抄顶，你首先就知道容易失败，你就会警惕，只要不对便会离开，但顺势的人，却非常容易被骗进去，而且心里非常难接受盘面已经反转这个事实。请记住，趋势是钱买出来的，不是看出来的。因此，同样会亏，不如狠一点，抓住一波就吃满，要把对手从头打到脚，男人要的就是魄力，要的就是一次就让对手知道厉害，而不是猥猥琐琐的做个短线，赚那点在日线上都看不到的波动......
    
     当然还有很多新的思想，像只看裸K线，如何判断趋势和随机应变等，这里就不多谈了。。。大家一定要有一个清醒的认识，老外的盘面首先是反人性的，人拥有的任何坏习惯，比如贪婪、恐惧、自负、骄傲、迷茫、绝望等等等等，你只要沾一个，你就难以取胜，就连我们也经常犯错，我们的主要敌人就两个，一个是大区间的恶意震荡，一个是我们内心的定力...老外的盘面还有一个特点，逆常人思维，拥有正常人思维的人，这种人也很难取胜，反而一些你觉得不可思议的，我可以告诉你，那也许就是真理。国外有平台做过统计，能长期稳定持续盈利的人，千分之二，不管你信不信，我信....因此，如果不是铁了心要在这个行业的人，我们也建议你离开，这里不是游乐园，而是坟场...人最难改变的就是思想，因此我们说了很多来讲解接受思想的重要性，公司不想浪费时间去培养心灵封闭的人。如果你的心灵是打开的，你满足了基本条件，就算能力差点也没关系，只要够努力。
 
 2：公司内一律公事公办
     国外90%以上都是机构，全是聪明人，他们不会有感情，面对这样的对手，我们也不能讲感情，做的到就留，做不到就走，不是我们无情，而是对手太绝情。我们时刻以高盛这样的投行来定位我们的对手。公司不要废才不要庸才。加入团队后，会亲眼见到，在市场上赚个几百个点，是很简单的事情。不知道到知道，有这么远：- 但是从知道变做到，有这-----------么------------远
   
 3：先做好，我们会公平分配的
     很多应聘的，一来就谈多少钱的，也别来我们这里，真的，我们这里都是先做事后谈待遇，不光操盘可以做，我们也是平台商，通过银行ECN，我们是个大舞台。我们不需要用金钱就能招到的人。我们分钱很简单，从市场上抢到大家一起分。追逐梦想不是人人都能做的，首先要的是不为生活费发愁....
   
 4：有志向的同道中人
     立志要成为金字塔顶端，要成为优秀操盘手，不管经历怎样风雨也要做这行的，我们欢迎，请过来我们一起向上奔跑，要么聪明要么踏实的人都是我们喜欢的人。公司现在有资金，有技术，也有目标，我们要的就是几个团队24小时和老外战斗，进攻的负责进攻防守的负责防守风控的负责风控，拼的就是技术靠的就是能力，等到队伍足够强大，我会带领大家去往一个我大学时期就想去立足的地方-------华尔街
 
 5：不注意个人形象的请不要投简历
     我们现在办公操盘的地方是甲级写字楼，在25楼，一层楼都是我们的，1500平方米的工作区域，人人都有一个舒适的工作环境，还有员工健身房，员工咖啡厅等。。。。公司还有其他项目在推进，不爱干净衣冠不整的请别来影响大家的形象。

 6：新手，无经验，无实盘交易经验，连MT4都不知道是什么的请不要投简历

     如果有兴趣的，请联系 15882020292 谭先生
     地址：成都市高新区盛和一路88号康普雷斯A座2503
     友情提示：地铁一号线火车南站B口右转200米 举报 分享

本公司主要从事私募操作，主要炒黄金外汇原油等，为客户提供稳定持续盈利。现在由于公司发展，需要招收操盘手以及操盘手助理，讲师，销售员等。
      索罗斯说过一句话，很经典：假如市场上有10000人，能判断对趋势的有1000人，能做对的只有100人，但最后能赚到大钱的只有不到3个人。本公司技术雄厚，可以很负责的讲，我们属于那100个人以内。
      公司不相信能够在成都市场上招到比我们优秀的操盘手以及团队，因为比我们优秀的不缺工作机会以及资金。公司主要以大资金操作思路为主，但是社会上的操盘手由于各种原因，大多是以小资金操作为主，根本不明白大资金思路，比如以黄金举例，如果我们告诉你，黄金我们一般下单最多用1%仓位，即使做错亏了价格30-50美元我们的心里也依然很平静而且还会补仓，你肯定会觉得我们的思路有问题或者怀疑这么轻的仓位如何赚钱。这就是思路的不同.
      我们的目标很长远，有很详细的计划，而且每一步都在实施.我们对于新进入的人，需要他首先热爱这个行业，能吃苦，高盛集团的操盘手很多时候每天工作看盘18小时，别人那么优秀都如此勤奋，你觉得你呢？然后是人品好，公司花精力和时间教会你很多东西，然后你