成都招聘

职位描述：
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。2、组织、安排部门会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。3、负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件。4、负责建立完善部门各岗位绩效考核，记录考核部门各岗位工作情况。5、管理好部门各岗位人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。6、负责部门整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足部门发展需要。7、负责部门行政管理制度的建立健全和贯彻落实。8、完成上级领导安排的其他任务。
福利待遇：
1、工作时间：周六、日休息，周一至周五朝九晚五。
2、绩效考核、固定底薪、五险一金、养老金等等；
3、享有意外保险和住院医疗保险等综合保障；
4、老员工享有特别养老补贴；
5、任职5周年以上享有长期养老津贴；
6、免费岗位培训； 举报 分享

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