成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位任职资格，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
4、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
6、负责公司的整个日常，包括人员观察、沟通、记录、考核等管理工作；
7、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
9、 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
11、其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验，至少三年以上薪酬、招聘、绩效管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源6大模块；
4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5、熟悉薪酬福利保险用人等方面的法律法规，并能顺畅的执行。
6、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
7、逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和协调能力。
8、能科学的及时的提出建设性的公司组织架构和人力资源架构。 举报 分享

华星兄弟文化传媒有限公司是大中华区知名的在线演艺经纪公司，公司重组成立于2014年10月。华星兄弟前身为成都音轩文化传播有限公司，成立于2008年，2014年公司成功引入鼎和国际投资进行战略重组，成立华星兄弟文化传媒有限公司。重组后的华星兄弟专注于在线艺人经纪，目前拥有签约艺人超过500名，已发展成为大中华区领先的在线演艺经纪公司。

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