成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、实施招聘工作。发布招聘信息、筛选简历、面试、评估候选人，完成面试结果报告，完成招聘流程推动及结果。
      及时提交阶段性招聘效果及效率分析报告，确保招聘有效满足各部门用人需求；
2、全面负责人员入离职、转正、续签等手续的办理，员工档案的整理、归档、信息跟踪以及保管；
3、协助人事经理进行培训计划的制定、实施以及培训效果的跟踪反馈；
4、企业文化建设、内部团建活动的组织与实施；
5、协助上级建立健全绩效考核制度，并实施开展；
6、领导交代的其他事务；

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、从事人力资源工作2年以上，具备HR专业知识；
3、了解国家各项劳动人事法规政策；
4、熟练操作OFFICE软件；
5、工作细致认真，有良好的职业素养，注重团队合作精神；
6、抗压性强，良好的沟通表达、协调能力，能良好的解决各种人事矛盾；
7、有意向在人力资源方向长期发展；

工作时间：
               9:00-18:00
休息时间：
             周末 双休

福利：
1、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；
2、不定期开展各种活动，为员工提供丰富的日常奖励（现金或实物）；
3、享受国家法定节假日；
4、提供定期的专业培训,让员工可以全方位的得到发展；
5、岗前带薪培训、完善的在职培训体系；
6、公司为每位员工都提供公平公正的晋升空间和广阔的职位发展空间；
7、一经录用，签订正规劳动合同。 举报 分享

雅堂集团创立于2012年，是一家以家居电商为核心，集智能零售、技术研发、落地配送、终端媒介、供应链金融于一体的全产业链综合性互联网企业。



雅堂集团旗下六大核心事业部：

专业家居电商品牌——雅堂电商；

互联网智能零售——雅堂小超；

广告终端传媒——雅堂广告；

家具落地配服务——雅堂到家；

互联网技术研发中心——雅堂信息技术；

专注雅堂电商供应链金融——雅堂金融。

雅堂集团创新商业模式，通过整合电子商务、传统家具产业链、物流到家服务、社区终端资源等，借助互联网平台将制造商、供应商、品牌商、加盟商、销售企业、消费者、创业者等若干资源进行生态嫁接，构造了基于互联网、移动互联网线上线下相结合的开放式服务平台商业模式。

作为创业、创新型互联网企业，雅堂集团以人才为根本，倾力打造了集电子商务、物流、技术研发等人才的专业运营与服务团队近3000人，其中本科、研究生专业人才比例超过90%；另有部分海外留学经历的高层次人才；拥有高级技术职称人才比例超过80%，为满足集团在未来发展战略中的需要，集团持续保持对人才队伍的补充和培养。

目前，雅堂电商平台已有600多个家具品牌入驻，总计涵盖十万种类家居商品，700个“雅堂到家”物流配装服务站布局全国。

雅堂集团重点项目雅堂小超借势新零售，目前已在全国成立17家子公司，迅速整合社区超市超过万家，为雅堂拓展了新的线下流量入口与消费场景，推动全国社区零售转型升级，创业创富的浪潮，2017，雅堂小超社区超市将达到5万家，快速抢占新零售带来的巨大政策红利和市场份额，并以技术为核心驱动，建立西部最大的云服务中心雅堂云，在新零售基础上升级为智能零售。

集团坚持以雅堂电商为核心，通过与四川卫视签约电商独家战略合作，与深圳卫视签约电商行业合作，与天津卫视签约战略合作，独家冠名央视财经《城市梦想》栏目，不断占据品牌高点，央视及各大卫视强势广告曝光塑造雅堂品牌形象，雅堂已成为国内家居采购首选电商平台。

2017年，雅堂小超独家冠名的《合伙中国人》第二季重磅回归，助力中国创业创投。并作为央视《星光大道》特别合作单位，助力星光唱响。

作为四川省重点引进项目，雅堂集团与成都天府新区签订企业总部和电商平台开发项目投资合作协议，2017年3月，雅堂集团总部正式入驻天府新区科学城，位于兴隆湖畔的雅堂电商大厦已成为集家居电商、互联网超市、信息技术、物流配送和供应链金融于一体的雅堂总部基地和大数据中心。

未来三年，雅堂集团总部大楼将在天府新区核心区拔地而起，毗邻众多五百强企业，天府新区将给予雅堂更大的政策扶持和指引，致力于打造扎根于四川成都的中国创新型互联网企业品牌。