成都招聘

职位描述：
招聘启示
中国水电五局第三分局是中国水利水电第五工程局有限公司的优势骨干分局，具有混凝土坝、土石高坝、公路、地下工程施工、PCCP管道制作之优势能力,能够专业承建大中小型水利水电工程、公路桥涵、市政及环境保护等工程，所属项目分布在东北、西北、贵州、川渝、非洲等地，因工作需要，现将面向公司内部和社会招聘以下管理岗位，有意愿者欢迎参加应聘：

一、招聘岗位及岗位要求：
1、项目经营管理部（3人）
招聘要求：
（1）、具有工程、工程经济类大学本科或以上文化程度、中级及以上专业技术资格、造价员资格证，具备一建、造价师人员优先；
（2）、在施工企业有5年以上公路、市政市政等工程造价管理经验，能独立完成工程量计算、清单编制等工作；
（3）、熟练使用计量、计价等造价软件；
（4）、工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强、能吃苦耐劳、责任心强，
（5）年龄30-40岁。
2、项目安全管理部（5人）
招聘要求：
（1）、具有工程、安全类大学本科或以上文化程度，中级及以上专业技术资格，安全管理人员有注册安全工程师的优先；
（2）、在施工企业有5年以上公路、水利水电、市政市政等工程安全管理经验，有国家行业的安全资格证书；
（3）工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强、能吃苦耐劳、责任心强；
（4）年龄30岁~45岁左右。
3、项目工程管理部（4人）
招聘要求：
（1）、具有工程管理、路桥类专业大学本科或以上文化程度，中级及以上专业技术资格，具备一建造师人员优先；
（2）、在施工企业有5年以上工程管理经验，年龄在40岁以下；
（3）、能编写项目施工进度计划、施工组织设计、（安全）技术措施、作业指导书等技术文件；现场指导督促作业队按方案和技术要求施工，并根据实际情况适时调整施工方案和技术措施；
（4）、能根据工程设计变更及时收集变更索赔原始资料，配合合同经营部完成工程项目的变更、索赔工作；
（5）、具备较强的施工技术知识及能力、沟通协调能力、组织管理能力；有较强的组织原则和全局观念、团队精神，严以律已；工作积极负责，勇于开拓。
4、项目质量管理部（4人）
招聘要求：
（1）、具有工程管理、路桥类专业大学本科或以上文化程度、中级及以上专业技术资格、质检员证，具备一建造师人员优先；
（2）、熟练掌握质量管理相关知识，熟悉工程相关规程规范的施工要求和质量验收标准。能对质量问题、质量事故进行分析、鉴定，并协助项目经理、总工对质量事故进行处理；
（3）、能根据工程实际情况，组织编制项目检验、试验计划及切实有效的质量保证措施，并督促、检查认真实施；
（4）、具备较强的协调沟通能力，具有一定质量管理体系运行的具体管理工作经验；
（5）、具备一定的组织能力，围绕工程相关质量课题（QC管理）、质量问题处理、质量过程控制等开展相关探讨、分析、处理；
（6）、能组织工程施工过程中验收资料的形成、整理、归档的具体工作；
（7）、在施工企业从事工程质量检验工作5年以上，年龄在40岁以下。
5、项目测量岗（4个）
招聘要求：
（1）、测绘类或建筑工程类大学专科及以上文化程度；中级及以上专业技术资格，具有测绘资格证；
（2）、掌握施工测量、控制测量等相关知识，熟悉测量工作的程序及规范要求；了解建筑施工的相关知识，熟练运用计算机及各种测量软件及cad制图软件；
（3）、能制定及简单书写项目测量技术方案，在总工的组织下能负责本工程施工现场的贯通测量、控制测量、竣工测量等技术方案的编制及测绘资料整理；
（4）、 具备较强的沟通协调能力，能够协调好业主、监理、设计及内部各相关部门的关系；
（5）、具有一定的风险评价能力，有一定的决策能力，能从整体利益出发，作出决策并妥善处理；
（6）、测量队主管本专业工作三年以上，年龄在40岁以下。
6、项目综合管理部负责人（3人）
招聘要求：
（1）、具有新闻、文秘等中文专业大学本科或以上文化程度，中级及以上专业技术资格；
（2）、在施工企业有3年以上行政办公管理经验，能独立完成工作报告、日常汇报材料等工作；
（3）、熟练使用office办公软件、视频编辑及剪辑软件等；
（4）、工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强、能吃苦耐劳；
（5）年龄30岁左右。
7、财务管理岗（3人）
（1）、具有财务管理、会计类大学本科或以上文化程度，中级及以上专业技术资格；
（2）、3年以上施工企业财务管理工作经验，熟悉施工企业财务工作流程，能独立完成项目部财务管理、成本控制、报表编制等工作；
（3）、熟练使用计算机、财务软件和办公软件；
（4）、熟悉国家税收政策，能独立完成各项税费的申报、缴纳等工作。
（5）、工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强、能吃苦耐劳、责任心强。
（6）年龄30-35岁。
三、工资待遇：根据岗位不同，工资薪酬在3000元/月--15000元/月范围不等。。
四、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到水电五局三分局人力资源部报名，邮箱地址：（249125528@qq.com），资料要求：姓名+应聘岗位（简历+各类证书扫描件+相关业绩证明材料），分局收到简历后将统一组织面试。
五、报名期限： 2017年5月17日-2017年5月31日。
六、联系人：何主任，张老师（电话：13438972419）
七、面试日期：随后统一安排 (请带本人简历1份参加面试)
八、面试地点：四川省成都市机场路土桥段229号水电五局三分局.
二〇一七年五月十五日 举报 分享

中国水利水电第五工程局有限公司（简称“中国水电五局”），隶属于中国电力建设集团有限公司，是水利水电工程施工总承包特级、水利行业甲级设计资质、全国水利工程质量检测金属结构甲级资质企业，具有对外承包工程经营权的国家高新技术企业。
中国水电五局始建于1954年，现已发展成为集投资、施工、安装、制造、设计、科研为一体，以建筑为主业，具有水利水电工程施工总承包特级，市政公用工程施工、房屋建筑工程施工总承包壹级，隧道工程、爆破、送变电、地基与基础工程、公路路基工程专业承包壹级，桥梁工程、化工石油工程、冶炼工程施工总承包贰级资质及国家AAAA物流资质的国有大型综合建筑施工企业。
中国水电五局先后在全国近30个省、市、自治区承建了200多项大中型水利水电工程，安装200余台大中型常规机组和抽水蓄能机组，建设高速、高等级公路50余条，在20个国家和地区完成40多项水电工程及公路、铁路、风电等工程。参与京沪高速铁路、石济客专、西成客专、川藏铁路、南水北调、成都市政、成都地铁、郑州市政工程建设。建成了中国在国外***的水电项目苏丹麦洛维水电站工程，总承包（EPC）建设了科特迪瓦“三峡工程”——苏布雷水电站工程。工程建设创下多项国内***。荣获全国科学大会奖8项，省部级科技进步奖60余项，获发明和实用新型专利220项；苏丹麦洛维大坝工程、江苏宜兴抽水蓄能电站下库工程获中国建筑工程“鲁班奖”；昌马水库枢纽工程获中国水利优质工程“大禹奖”，郑州北三环钢箱梁获“中国钢结构金奖”；桐柏抽水蓄能电站机组工程、琅琊山抽水蓄能电站上库工程获国家优质工程银质奖，响水涧抽水蓄能电站上库工程获国家优质工程奖；通口水电站、宜兴抽水蓄能电站等工程获中国电力优质工程奖，南水北调密云水库调蓄工程获北京市政基础设施结构长城杯工程银质奖；晃桥水库枢纽工程、襄十高速公路郜营互通立交桥、福堂水电站调压井、大坳水利枢纽工程、青居水电站厂区枢纽工程、桐柏抽水蓄能电站机组工程、琅琊山抽水蓄能电站上库工程、水牛家水电站大坝工程、金银台航电枢纽等工程获四川省“天府杯”金奖；福堂水电站调压井、马鞍山双向连拱隧道、万家寨引黄隧洞、土卡河水电站碾压混凝土坝施工技术、水牛家水电站大坝工程等17项工程荣登《中国企业新纪录》榜；《国际工程”影子产值”管理》研究项目获全国电力行业企业管理现代化创新成果奖。
中国水电五局现有员工10800人，各类专业技术人员2700人，其中高级专业技术人员500余人，中级专业技术人员1300人，监理工程师200余人，建造师300余人，其中，具有一级建造师150人。拥有资产总额95亿元。年施工能力：土石方挖填5000万立方米，混凝土浇筑300万立方米，大型隧洞开挖、衬砌18000延米，金属结构制作安装80000吨，大型水轮发电机组安装15台，风电机组安装100余台，拥有先进设备8000余台（套），年施工产值150亿元以上。
中国水电五局系中国500家***经营规模建筑业企业，中国500家***经济效益建筑业企业，通过符合GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008标准、ISO14001:2004标准、GB/T28001-2011标准及GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证企业。全国“五一”劳动奖状获得企业，全国守合同重信用企业，全国”安康杯”竞赛优胜企业，全国优秀施工企业、全国用户满意企业、全国电力优秀企业、全国工程建设质量管理优秀企业、全国优秀水利企业、中国建筑业竞争力百强企业、中国电力建设企业信誉评价AAA级企业、四川省守合同重信用企业，江苏省重质量守信誉诚信施工企业，中国建设银行四川分行、中国农业银行四川分行AAA级信用企业，四川省文明单位，四川省企业100强，四川省建筑企业综合实力10强，四川省建筑企业***市场占有份额10强，四川省建筑企业***效益10强，四川省放心工程示范单位，四川省***建筑企业。
中国水电五局以一流的技术，科学的管理，诚实守信，重誉创优，愿与海内外各界朋友真诚合作，携手参与市场竞争，为开拓国内外建筑市场、加快我国水利水电及基础设施建设，与时俱进，共谋发展。