成都招聘人力资源主管

人力资源主管

职位描述：

1、编制公司人力资源规划。

2、负责选拔、配置公司人员。

3、组织公司人员招聘。

4、办理员工人事变动事宜。

5、简历健全公司人力资源管理制度。

6、编制工资计划。

7、做好劳动合同的签订和管理工作，协商解决劳动纠纷，代表公司进行劳动诉讼。

8、制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和岗位培训工作。

9、负责公司考勤管理。

10、制定公司考核制度，定期进行员工考核。

11、负责人力资源管理信息系统的建立，为公司人力资源管理决策提供依据。

12、完成上级主管交办的其它工作。

职能类别：人事主管

举报分享

成都山谷之路户外活动策划有限公司成立于2017年1月,公司位于成都市高新西区。山谷之路以乡村为基地用有趣游戏填充行程，志在打造中国第一个乡村活动品牌。