央企直招人事助理/底薪2000+绩效+奖励
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2017-07-14
- 工作地点:成都-青羊区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:2-4千/月
- 职位类别:人事助理 后勤
职位描述
职位描述:
新选择 ,成就新人生
国寿人事助理限时招募
一次成就梦想与铸就辉煌的选择
为您打造完善先进的培训平台 为您打造公正透明的晋升平台
为您打造潜力无限的薪酬平台 为您提供周到全面的保障平台
中国人寿为各位有识之士创造的优秀平台,
让您站在巨人的肩膀上腾飞,成功,只因领先一步,而步步领先.
岗位职责:
负责直辖团队从事营销助理工作,包括电话约访、人才招募、员工入职离职手续办理、新人培训、投保实务、会议组织运作、团队管理以及保全等
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2.能熟练使用office办公软件;
5.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;
3.有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;
4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;
7.有人事招募、销售或管理经验优先考虑
8.可接受学习、沟通能力比较强的应届毕业生
福利待遇:
1.薪酬结构:底薪(2000)+绩效提成(400--6000)+全勤津贴+新人津贴+活动方案+生日礼品+优秀员工奖+年终目标管理奖...
2.每月招募满3人(需上工号)额外奖励100元现金 每月招募满6人(需上工号)额外奖励300元现金
每月招募满10人(需上工号)额外奖励600元现金
3.助理招聘绩效档次:每月3-5人 400元一人、每月6-9人 500元、每月10以上 600元一人
4工作时间:,周一至周五:上午8点30分+周末双休+ 国家法定节假日
5.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)
6全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金
7.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监
8.其他福利:
a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)
b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........
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国寿人事助理限时招募
一次成就梦想与铸就辉煌的选择
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岗位职责:
负责直辖团队从事营销助理工作,包括电话约访、人才招募、员工入职离职手续办理、新人培训、投保实务、会议组织运作、团队管理以及保全等
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2.能熟练使用office办公软件;
5.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;
3.有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;
4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;
7.有人事招募、销售或管理经验优先考虑
8.可接受学习、沟通能力比较强的应届毕业生
福利待遇:
1.薪酬结构:底薪(2000)+绩效提成(400--6000)+全勤津贴+新人津贴+活动方案+生日礼品+优秀员工奖+年终目标管理奖...
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每月招募满10人(需上工号)额外奖励600元现金
3.助理招聘绩效档次:每月3-5人 400元一人、每月6-9人 500元、每月10以上 600元一人
4工作时间:,周一至周五:上午8点30分+周末双休+ 国家法定节假日
5.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)
6全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金
7.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监
8.其他福利:
a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)
b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........
职能类别: 人事助理 后勤
关键字: 人力资源 助理 后勤
公司介绍
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2018年,集团公司合并营业收入7684亿元;合并保费收入6463亿元;合并总资产近4万亿元。
中国人寿保险(集团)公司已连续17年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2019年的51位;连续12年入选世界品牌500强,2019年品牌价值达人民币3539.87亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。
中国人寿保险(集团)公司已连续17年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2019年的51位;连续12年入选世界品牌500强,2019年品牌价值达人民币3539.87亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。
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