成都招聘

职位描述：
一、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：岗位月度平均收入在3000-5000元之间，每年至少有两次加薪的机会
2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）、公积金
二、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训
2.培训项目：
①免费的入职培训
②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
三、岗位职责：
1、负责前台接待工作。
2、负责配合校长完成各类行政事物对接，协调。
3、负责学员档案管理，档案验收。
4、负责校区财产管理，物料管理，物料领用。
5、负责报名统计，汇总，学员通知。
6、负责校区的家长群维护，各类活动、公告发布。
7、负责维护公众号，公众号宣传与推广。
8、负责校区行政档案管理和档案验收。
9、负责校区的人事考勤/统计。
10 负责学员安全接送及来访人员接待与登记。
四、任职条件：
1.本科及以上学历，教育相关专业优先，******者并热爱青少年教育者优先；
2.有过相关方面工作经验，并且有浓厚兴趣；
3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求；
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向
1.管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监
2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

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