成都招聘

职位描述：
1、协助部长制定并完善企业各类员工招聘制度与计划；
2、负责招聘信息的草拟及发布、筛选求职人员简历、通知面试人员；
3、公司各类规章制度的推行实施；
4、管理劳动合同，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

安邦智库（ANBOUND）成立于1993年，是为政府、金融机构及世界500强企业提供决策咨询服务的跨国独立智库。研究总部设在北京，在全国主要城市如北京、上海、成都、深圳、重庆、杭州、乌鲁木齐等地设有市场分公司，其中(安邦智库)成都兴邦咨询有限公司成立于2002年，服务西部十二省及东三省等客户。安邦智库（ANBOUND）于2012年在马来西亚设立了东盟研究中心；并于2014年成立博士后工作站。目前员工近600名，逾100名专职研究人员。研究领域有宏观经济、产业经济、城市问题、公共政策、国际关系等。安邦智库向客户提供：简报、大数据库信息平台、定制化咨询项目、培训等增值服务；并且已建立起全球战略研究网络系统，致力于用智慧推动社会进步。