成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，发布招聘信息，应聘人员的预约，接待及面试；
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、建立、维护人事档案；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
8、负责考勤及绩效考核的核算。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具有较强的书面、口头表达能力；
3.极强亲和力与服务意识，沟通领悟能力，执行能力强；
4.精通办公软件；
5.有团队合作意识和敬业精神。

工作简单，氛围轻松，不会没有关系，可以教，只要你具有亲和力及执行能力，你都可以来，高薪也等你拿！ 举报 分享

公司精神：锐意进取，追求卓越
经营理念：诚信为本，合作创新，让客户满意，为客户赢利
服务理念：用心服务，客户至上