成都招聘

1、数码产品培训师（11123112）
工作内容：1）数码产品全国培训计划制定以及大区培训团队整体工作推进；2）数码产品新品介绍资料整理；3）数码产品卖点整理，SALES TALK提炼，竞品对比分析；4）部门事务工作。
应聘条件：25岁左右、本科以上学历；熟悉数码产品、熟练操作Office软件。
待遇：税后4000元左右


2、培训担当（12011114）
工作内容：培训课题策划、培训计划制定、外聘讲师协调等。
应聘条件：25~30岁、大专以上学历、英语业务交流水平；1-2年培训咨询行业或人事部门培训工作经验必需。
待遇：税后5000~6000元

3、トレーニング担当（12011115）
工作内容：社内トレーニング関係の計画作成、課程企画、授業など
应聘条件：25~35歳、短大卒以上、日本語或は英語流暢、2年以上トレーニング或はOA、ITなど業界における営業経験必須；セールス或はトレーニングの業務経験があればベター。
待遇：税込10000元以内

4、营业教练（12020221）
工作内容：1）针对组织课题进行解决方案式销售：向企业的高层、企划部门等进行解决方案式销售，并主动制定销售计划开拓新客户。2）教练指导的实施：针对企业的领导进行1对1的教练指导或进行团队教练指导。3）项目管理：在整个组织导入教练指导方案时需要进行项目管理。
应聘条件：25~49岁、本科以上学历、必须符合以下条件的3条以上：1）工作经验3年以上（必须在商务礼仪和与人沟通方面有体会）；2）具有开拓新客户的经验 （特别是对企业高层的业务开拓能力）；3）具有BtoB的对法人进行销售的经验；4）具有以1对1形式对企业的高层、经营层进行商务活动的经验，或具有带领团队，培养下属的经验。
待遇：年収400-1000万円

本月热门职位
*营业（IT、机械、电子、快速消费品）
*人事/财务/秘书/助理
*建筑/设计

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我司主要业务内容
一般及中高级人才介绍

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我司特色

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我司与三井住友银行、三菱商事、日立、松下、东芝、日东电工、NEC等国际知名日资企业，日资商事及各类制造型企业有着长期密切合作。

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