成都招聘

职位描述：
【岗位职责】
1.负责行政公文、会议安排及纪要，工作报告等起草日常文秘、信息报告工作。
2.做好部门和其他部门的协调工作。
3.协助部门做好其他辅助工作。
4.负责人员招聘，整理应聘人员信息并及时通知。
5.组织实施绩效考核，统计考核结果。
6.传达通知、分发文件。
7.协助主管完成各项工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历，年龄在21——35周岁，形象气质佳，男女不限。
2.具有良好的人际交往与沟通能力，思维敏捷。
3.工作认真负责，学习能力强，品行端正，有强烈的团队荣誉感和责任心。
4.熟练使用办公软件，并具备基本的网络操作技能。
【收入构成】
训练津贴+佣金提成+续期佣金+人才引荐奖+继续率奖金+季度奖等
【晋升规划】
综合助理——经理助理——总监助理——内勤主管
【福利待遇】
1.朝九晚五、周末双休、法定节假日。
2.配备商业保险。
3.绩效奖、季度奖、年终奖等。
4.专业技能培训。
5.员工旅游（国内、国外） 举报 分享

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