央企中国太平2017海归研究生定向培养计划第二季
太平人寿保险有限公司四川分公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-05-24
- 工作地点:成都-青羊区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:储备经理人
职位描述
职位描述:
【岗位职责】
1、 通过公司内部行业一流的培训系统,学习寿险和财险各类产品及综合解决方案;
2、 通过公司搭建的平台开拓中高端市场客户,并与客户保持良好持续的沟通,发掘并引导客户需求,为客户量身定做综合保障方案;
3、 维护老客户与其建立长久合作关系并挖掘客户潜力发展新客户;
4、 系统学习人才招募的方法与技巧、学习组建并管理团队的经验技能、学习提升公众演讲及培训能力,成为公司授权讲师,并参与相应培训。
【应聘要求】
1、 年龄22~35岁;
2、 本科学历以上,海归、硕士优先。(特别优秀者可放宽);
3、 在校期间获得过校优或有学生会工作经验者优先;
4、 性格开朗,思维敏捷,具备良好的抗压能力;
5、 对保险事业有极大的热忱并愿意投身保险行业,有极强的事业心和积极的工作态度。
【薪资待遇】
★责任底薪(1k-8k)+绩效+奖金+综合福利保险+养老公积金+社保补贴 月收入8K-15K元;
★法定节假日及周末双休、享受一流培训课程、境内外旅游奖励、综合福利保障计划;
★公司立足于自身央企背景搭建与各界名人和企事业机构精英交流的平台,以综合多样化的方式促进员工提升自我、整合资源并有效拓宽提升人际圈。
【晋升通道】
管培生入司预计四个月可晋升成业务经理(现平均年薪40万)
公司实行四级九阶的晋升模式,从业务员→业务经理→高级经理→区域总监公司实行滚动晋升,每月都有晋升机会。只要达到晋升指标就可晋升,晋升渠道全透明;公司在员工的每个阶段还会提供相应的培训来帮助员工提升,期间还有各界精英的演讲和学习交流会,给员工提升自我修养和眼界的机会。
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【岗位职责】
1、 通过公司内部行业一流的培训系统,学习寿险和财险各类产品及综合解决方案;
2、 通过公司搭建的平台开拓中高端市场客户,并与客户保持良好持续的沟通,发掘并引导客户需求,为客户量身定做综合保障方案;
3、 维护老客户与其建立长久合作关系并挖掘客户潜力发展新客户;
4、 系统学习人才招募的方法与技巧、学习组建并管理团队的经验技能、学习提升公众演讲及培训能力,成为公司授权讲师,并参与相应培训。
【应聘要求】
1、 年龄22~35岁;
2、 本科学历以上,海归、硕士优先。(特别优秀者可放宽);
3、 在校期间获得过校优或有学生会工作经验者优先;
4、 性格开朗,思维敏捷,具备良好的抗压能力;
5、 对保险事业有极大的热忱并愿意投身保险行业,有极强的事业心和积极的工作态度。
【薪资待遇】
★责任底薪(1k-8k)+绩效+奖金+综合福利保险+养老公积金+社保补贴 月收入8K-15K元;
★法定节假日及周末双休、享受一流培训课程、境内外旅游奖励、综合福利保障计划;
★公司立足于自身央企背景搭建与各界名人和企事业机构精英交流的平台,以综合多样化的方式促进员工提升自我、整合资源并有效拓宽提升人际圈。
【晋升通道】
管培生入司预计四个月可晋升成业务经理(现平均年薪40万)
公司实行四级九阶的晋升模式,从业务员→业务经理→高级经理→区域总监公司实行滚动晋升,每月都有晋升机会。只要达到晋升指标就可晋升,晋升渠道全透明;公司在员工的每个阶段还会提供相应的培训来帮助员工提升,期间还有各界精英的演讲和学习交流会,给员工提升自我修养和眼界的机会。
职能类别: 储备经理人
关键字: 央企平台 海归 硕士 研究生 管培生
公司介绍
中国太平人寿成立于1929年,1956年移师海外,2001年回国复业,2011列入中央管理,是中国近代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,是中国民族保险企业的代表,更是现今中国保险市场上经营时间最长、品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
三年再造之后迎来全新的三年“高素质、高品质、高绩效”战略发展计划。中国太平定位于中高端市场,服务于中高端客户,以低调方式培养出大量高端优秀人才,欢迎您的加入!
三年再造之后迎来全新的三年“高素质、高品质、高绩效”战略发展计划。中国太平定位于中高端市场,服务于中高端客户,以低调方式培养出大量高端优秀人才,欢迎您的加入!
联系方式
- Email:ximissforever@qq.com
- 公司地址:上班地址:顺城大街308号冠城广场3楼