成都招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
7、有装饰建筑相关行业从业经历者优先。

任职资格
1、须中、大型装修公司人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

       四川筑尚城建设工程有限公司位于四川省成都市，是一家主要以钢结构搭建业务为主的企业，拥有钢结构工程、建筑装修装饰工程、幕墙工程专业承包资质证书和安全生产许可证证书，及建筑工程设计资质证书。公司成立以来，一直本着 “专业服务创造价值”的理念，脚踏实地艰苦创新，通过多年的努力，我们用实践经验培养了一支优质高效的服务团队。
公司主营室内外钢结构，loft夹层设计与施工、幕墙设计与施工、网架设计与施工、厂房设计与施工、花园、园林搭建、阳光房设计与施工、外墙衬板施工、装饰装修等领域工程咨询及相关工程设计与施工服务。业务立足成都，产品行销全国。
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