成都招聘

职位描述：
1、严格遵守国家、行业相关法律法规及公司管理制度；
2、制订人力资源管理体系和发展战略，建立人力资源库；
3、负责人力资源招聘、培训、测评、优化管理，负责人力资源信息与档案管理；
4、负责职称评聘及职业（执业）资格证书、津贴管理；
5、负责年度工资总额管理、员工绩效薪酬考核管理；
6、负责社保、公积金、交通通讯费管理，负责月度工资、考核管理；
7、负责劳动合同、劳动争议、特殊工时制管理，负责员工工伤、退休、各类请休假管理；
8、负责办理领导交代的其他工作。
任职要求：
人力资源管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历，性别不限，年龄24-35岁，身体健康，从事人力资源工作三年以上经验，具有大型国有企业工作经历，具有人力资源师执业资格者优先考虑。熟练掌握人力资源相关政策法规，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，掌握人力资源管理工作流程，熟悉招聘、绩效考核、培训等人事工作，熟练使用办公软件及信息化办公平台，具有较强的组织能力、工作协调能力和解决实际问题的能力，具有极强的敬业精神和责任心，有很强的感召力和凝聚力，认同公司企业文化。
待遇：5—6万/年，购买五险，双休。
联系人：尹绪平 联系电话：0831—3300922、15283556399
邮箱：825181912@qq.com 举报 分享

四川华西管桩工程有限公司是集PHC高强预应力混凝土管桩生产、运输、施工一体化的企业，具有混凝土预制构件生产二级、地基与基础工程专业承包二级资质。公司是《四川省先张法预应力高强混凝土管桩基础技术规程》的参编单位，是四川省***的管桩制造商之一、行业综合实力排名***。

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