成都招聘

职位描述：
1、直营店销售任务的制定、分解、下达、考核；
2、协助人事完善直营店员工入职、转正、调动、晋升、离职等各项人事手续、做好考核工作、协调员工关系、处理相关投诉；
3、协助部门经理进行本部门的日常工作（人、产品、纪律、安全、直营店资产等）管理，对直营店制度的拟制并监督执行；
4、货品陈列监督维护，营造卖场氛围，促进销售；
5、促销方案的拟制、筹备、监督、执行及效果评估；
6、确保专卖店内递交的各项报表的及时性、准确性（周、月报表）；
7、合理安排直营店的盘点工作，新店的筹备及实施；
8、 店长会议的召开、主持；协调内、外部关系；
9、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、具备一定的营销管理经验，能熟练操作计算机；
2、对工作有创新、判断能力；能合理地安排岗位工作；
3、协调、谈判、沟通力强；
4、熟悉连锁店铺工作流程； 举报 分享

  成都耐尔品牌管理有限公司，是一家为川渝两地针织连锁门店提供管理服务的公司。其服务内容涵盖：为实体门店搭建一线团队，店铺运营管理，营销活动策划，陈列指导以及销售培训等。
  除此之外，公司向客户提出线下实体与信息化平台整合的建议，并于2016年初协助他们在行业内开展B2C、O2O等互联网+营销模式，成功的将线上线下有机结合，形成双向引流，从而提升销售业绩。
  公司秉承以小而精的管理团队，与客户达成“同创造、共分享”的共识，从旁辅助客户，提升终端形象，扩大销售体量，打造优秀团队。为推动本地针织连锁门店发展不遗余力的做出贡献。