成都招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责公司全体员工的行政管理工作，员工入职、离职过程中与行政相关的手续办理。
2、负责协调、安排、组织相关公司活动。
3、负责执行、落实公司各项规章制度，确保各项规章制度的有效实施。
4、负责公司办公用品的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责各部门所需物资的采购，协调各部门物资材料的使用和管理及监督。
5、负责公司日常管理工作，按时完成上级下达的各项工作任务。完成上级临时安排的工作。
6、负责公司各部门人员招聘，协助上级领导完成招聘任务。
任职条件：
1、25-30岁，人力资源、行政管理或相关专业专科及以上学历，形象气质佳。
2、1年以上人事行政工作经验，有同行业同岗位工作经验者优先。
3、熟悉招聘、培训、员工关系、行政管理等模块。
4、熟悉人事行政管理理论及其工作流程，熟悉人事行政相关法律法规。
5、具有较强的执行力及沟通协调能力，能承受较大的工作压力，文字功底强。 举报 分享

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