成都招聘

岗位描述：
1、负责员工招聘、面试；
2、负责员工培训；
3、协助做好员工关系的维护、团队活动的组织以及各部门的工作协调；
4、协助进行公司规章制度的编订；
5、完成领导交办的其他工作。

任职资格： 1、专科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；　
2、二年以上人事工作经验；
3、熟悉人力资源各模块工作，在人员招聘、面试、培训、考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面及口头表达能力，能独立起草相关规章制度；
5、有较强的亲和力、执行力以及内外沟通、领悟能力；
6、熟悉国家劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；　
7、工作细致认真，原则性强，有良好的服务意识、保密意识及职业素养；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受一定的工作压力；　
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

    汉源东方创立于2008年，总部位于上海，以“助推中国餐饮，提升行业幸福”为使命，汉源东方旗下拥有汉源餐饮大学、汉一品牌战略咨询、汉悦品类领袖共创联盟等子公司。
面对以顾客体验为中心、全数据赋能的智慧餐饮大趋势，汉源东方致力于成为引领新餐饮升级的智慧服务平台。以餐饮培训为平台、以品类共创为推动、以互联网为牵引，贯通教育、咨询、金融和人工智能四大领域，系统化地推动餐饮行业的整体发展：
汉源餐饮大学：培养卓越餐饮领袖和优秀管理团队；
汉一品牌战略咨询：更懂餐饮的定位实战专家，助力餐饮品牌打造“关键差异化”，全方位提升品牌竞争力及顾客体验，摆脱同质化竞争；
汉悦品类领袖共创联盟：陪伴战略合作伙伴成为品类领袖。