成都招聘

职位描述：
人事类职责
1、负责研发团队人员招聘工作，应聘人员的预约，接待及简历初选并交至项目经理
2、新员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理
3、公司内部员工档案的建立与管理，离职员工资料管理
4、优秀的沟通能力与协调能力，良好人力资源沟通技巧，提高研发部门的招聘效率
5、负责制订合理，适合企业发展的人力资源福利与薪酬制度，并负责考勤及工资绩效的核算
6、参与部门负责人对所属员工的绩效考核，并提出专业的人力资源建议
7、与公司领导共同制定企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度 等规章制度

行政类职责
1、负责新办公室扩建和对服务商的对外沟通与协调，优秀的执行力与沟通能力
2、负责新办公室家具的购买及办公室装修
3、协同财务专员管理公司各类资产包含：实验设备、固定资产、行政办公用品
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等
5、负责公司行政用品的采购、使用情况记录。加班食品的保管与分配
6、负责客户的接待，就餐地点、车辆接送、酒店行程安排

职位资格
1、1-2年以上人事助理和行政2-3年政相关工作，可以熟练使用51job、BOSS直聘等平台进行人员简历筛选
2、系统学习过人力资源相关知识优先考虑
3、在技术类公司工作经历优先考虑
4、良好的文档编辑及办公电脑使用技巧
5、优秀的沟通协调、处事能力，能随机应变，合理的心理承受能力
6、要求形像气质佳、穿着得体、大方，外出代表公司形像

此岗位在成都市中心工作，应聘请附上本人照片 举报 分享

成都聚兴联创科技有限公司是一家专注于网络通信技术的科技公司，主要涉及网络通信系统架构及建设。公司拥有一批以网络通信技术见长的精干团队，正值公司发展时期，我们非常欢迎研发人才的加入，为有志于在IT行业发展的你提供一个快速成长的平台，公司一直努力为团队的每一位成员营造轻松、愉快、相互信任的工作环境和氛围，期待你的加入！