成都招聘

职位描述：
1、对所负责区域进行市场分析和销售预测，制定销售策略和工作计划，经批准后执行；
2、根据区域内的业绩情况，将大区营销计划分解落实到区域经理，组织区域经理拟定当月各小区营销计划；
3、负责所辖区域营销人员日常业务活动的管理工作，审核所辖区域经理工作总结和工作计划等报告，检查和分析每个区域的业绩情况，监控月度计划的达成情况；
4、负责本区域门店加盟开发工作；
5、解决客户难题，及时处理纠纷，维护公司品牌度及美誉度；
6、负责监督、管理所辖区域门店的合同签订、回款等情况；
7、对下属各个岗位进行分工，确定岗位的职责和任职要求，并形成岗位说明书；
8、组织下属学习和执行工作流程、制度和工作守则，并监督下属的工作质量和工作效率；
9、结合公司的培训体系对下属进行在职培训和传帮带，保证下属掌握最新要求和技能；
10、提出下属人员的招聘、任用、提拔和解聘申请；
完成上级指派的各项工作任务。 举报 分享

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