成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，包括简历的筛选、电话初面、候选人的邀约及面试安排；
2、负责员工入、离职手续的办理；
3、负责每月考勤的核算；
3、相关人事行政公文的起草及发行，会议纪要的编写；
4、负责办公室行政管理工作；
5、负责员工活动的组织、协调。
出 纳：
1、负责员工费用报销单的审核，以及公司发票的管理；
2、负责银行对账单、回单的管理；
3、负责现金日记账和银行存款日记账的登记和管理；
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、完成部门领导交办的其他任务。


任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源、会计等相关专业，有二年以上行政人事或出纳工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可，持有会计证者优先；
2、良好的沟通表达及协调能力，反应灵活，良好的责任心，做事认真细致，学习能力强；
3、了解相关国家劳动人事政策、劳动法相关法规；
4、具备较好的文字表达能力，熟悉相关公函、公文的撰写；
5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，对财务软件有一定了解 举报 分享

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