成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责处理公司日常行政事务和人事工作，包括考勤、假期管理、劳动合同、组织培训、员工福利发放等；
2、协助部门领导开展招聘，补充各部门的人员需求，包括发布招聘信息， 开拓和维护各招聘渠道，应聘人员的简历筛选并建立人才库，完成招聘考核，应聘人员的初试及后续情况追踪；
3、员工入职、离职、调动等手续办理；
4、办理行政日常办公物品采购、发放等；
5、公司车辆管理、库房管理；
6、配合其他部门工作；
7、维护公司日常办公秩序和办公环境
8、领导交办的其他事务。
任职要求：
1、有较强的服务意识，熟悉电脑办公软件的基本操作（word、excel）；
3、头脑灵活，思维敏捷，为人正直，踏实、勤奋；
4、对工作充满自信，能接受挑战并承受较大工作压力，具备极强的责任意识及服务意识，喜欢挑战和渴望成功。
5、具有良好的抗压和应变能力，有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，能够独立解决问题并具备良好的团队合作精神和职业素养。
6、热爱公关行业，熟知公关行业的苦与乐，并打算在此行业长期发展。 举报 分享

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