成都招聘

职位描述：
【岗位名称】
人事行政总监

【岗位职责】
1、负责协助董事长进行企业人力资源、行政管理战略规划
2、负责人力资源、行政相关政策研究，公司制度改革和推行
3、全面负责公司人事、行政工作，制定部门工作计划并分解
4、负责本部门团队培养和工作指导
5、协助相关部门开展培训工作
6、公司活动策划与组织

【任职要求】
1、人力资源、行政管理、工商管理、教育学等相关专业，本科以上学历；
2、具备金融行业人事行政管理岗位经验5年以上优先，具有相关职业资格；
3、具备现代企业管理理论基础，善于分析；
4、优秀的协调能力、沟通表达能力、思维敏捷、文笔优秀；
5、为人正直，具有人格魅力，富有正能量 举报 分享

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