成都招聘

职位描述：
职位描述/岗位要求：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试
4、安排候选人入职，以及对试用期员工进行试用期沟通
5、办理劳动关系中相关手续

职位要求
1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业
2、熟练使用办公软件
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力 举报 分享

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