技术总工
四川鸿琛建设工程集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-04-20
- 工作地点:资阳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:6-7千/月
- 职位类别:高级建筑工程师/总工
职位描述
职位描述:
岗位职责
(1)协助项目经理管理和领导技术质量部工作。
(2)具体负责项目质量保证计划、各类施工技术方案和安全文明施 工组织管理方案的编制及其检查和落实工作。
(3)负责总体质量目标的编制、分解、协调和落实工作。
(4)负责项目质量目标、进度、安全文明施工目标和质量奖项目标 的策划、组织、管理和落实工作。
(5)组织相关部门和管理人员代表项目经理部参与与业主、监理或 设计方等就施工方案、技术、设计、质量等方面召开的会议、讨论等。
(6)主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核,并督促 技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作并及时解决现场出现的技术问题。
(7)负责分包方技术方案的审核工作。
(8)负责科研计划、工法编制;对新技术、新工艺和新材料在本工 程的推广和使用进行指导落实
(9)组织工程技术人员进行技术培训、参观交流、方案竞赛等活动
(10)对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核。
(11)负责组织对劳务队伍的岗前培训工作,并审查培训效果。
(12)执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件,并负责选定适合本项目的法律法规以及标准、规范,并主持处理现场出现的质量、安全事故。
有意向可直接联系13541382080
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岗位职责
(1)协助项目经理管理和领导技术质量部工作。
(2)具体负责项目质量保证计划、各类施工技术方案和安全文明施 工组织管理方案的编制及其检查和落实工作。
(3)负责总体质量目标的编制、分解、协调和落实工作。
(4)负责项目质量目标、进度、安全文明施工目标和质量奖项目标 的策划、组织、管理和落实工作。
(5)组织相关部门和管理人员代表项目经理部参与与业主、监理或 设计方等就施工方案、技术、设计、质量等方面召开的会议、讨论等。
(6)主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核,并督促 技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作并及时解决现场出现的技术问题。
(7)负责分包方技术方案的审核工作。
(8)负责科研计划、工法编制;对新技术、新工艺和新材料在本工 程的推广和使用进行指导落实
(9)组织工程技术人员进行技术培训、参观交流、方案竞赛等活动
(10)对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核。
(11)负责组织对劳务队伍的岗前培训工作,并审查培训效果。
(12)执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件,并负责选定适合本项目的法律法规以及标准、规范,并主持处理现场出现的质量、安全事故。
有意向可直接联系13541382080
职能类别: 高级建筑工程师/总工
公司介绍
四川鸿琛建设工程集团有限公司是经四川省工商行政管理局批准而成立的一家民营企业。集团成立于2010年,集团旗下有四川藏鑫置业有限公司、四川瑞天物业服务有限公司、成都嘉晟营销策划有限公司、四川安岳鸿琛国际温泉度假酒店有限公司、内江市源洲物资贸易有限公司等十余家子公司及控股公司。集团从二十世纪九十年代一家装修公司开始,经过近二十年的成长与发展,现已形成房地产开发、路桥建设、市政工程、营销策划、物业管理、星级酒店建设投资、生态园林、食品加工等跨地区、跨行业、多元化经营格局。
集团实行董事会领导下的总裁负责制,下设行政管理中心、财务管理中心、法律事务与合同管理中心、工程管理中心及投资开发部。通过科学严密的组织机构设置对旗下子公司、项目部进行有效管理。集团现有员工568人,其中具有大专以上学历的355人,具有中高级专业技术职称的专业人才213人。
在激烈的市场竞争中,集团及旗下子公司不断强化管理、规范运作、创新机制。遵循“力图发展、共筑诚信”的经营理念;坚持“关注民生、造福社会”的企业宗旨;坚守“忠诚、感恩、勤奋、责任”的企业精神。不断完善现代企业管理制度,取得了骄人的业绩。
集团在董事长为核心的领导班子带领下,开拓创新、锐意进取。努力塑造了一批技术过硬、水平领先的管理团队;打造了一支高素质、能打硬仗的员工队伍。通过对组织结构的不断优化,通过对内部管理效能的不断强化,通过全体员工的共同努力,提升集团核心竞争力。在全球一体化的经济进程中,集团高瞻远瞩、运筹帷幄,把握机遇、乘势而上,积极参与市场竞争,开拓业务渠道,进行资本运作与项目建设。
跻身四川省工程建设企业前列是鸿琛集团始终如一的目标,为四川省经济腾飞和社会发展作出更大的贡献是鸿琛集团持之以恒的追求。
集团实行董事会领导下的总裁负责制,下设行政管理中心、财务管理中心、法律事务与合同管理中心、工程管理中心及投资开发部。通过科学严密的组织机构设置对旗下子公司、项目部进行有效管理。集团现有员工568人,其中具有大专以上学历的355人,具有中高级专业技术职称的专业人才213人。
在激烈的市场竞争中,集团及旗下子公司不断强化管理、规范运作、创新机制。遵循“力图发展、共筑诚信”的经营理念;坚持“关注民生、造福社会”的企业宗旨;坚守“忠诚、感恩、勤奋、责任”的企业精神。不断完善现代企业管理制度,取得了骄人的业绩。
集团在董事长为核心的领导班子带领下,开拓创新、锐意进取。努力塑造了一批技术过硬、水平领先的管理团队;打造了一支高素质、能打硬仗的员工队伍。通过对组织结构的不断优化,通过对内部管理效能的不断强化,通过全体员工的共同努力,提升集团核心竞争力。在全球一体化的经济进程中,集团高瞻远瞩、运筹帷幄,把握机遇、乘势而上,积极参与市场竞争,开拓业务渠道,进行资本运作与项目建设。
跻身四川省工程建设企业前列是鸿琛集团始终如一的目标,为四川省经济腾飞和社会发展作出更大的贡献是鸿琛集团持之以恒的追求。
联系方式
- 公司地址:成都青羊工业总部基地G12栋 (邮编:610073)