成都招聘

职位描述：
岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并搞好售后服务；
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

任职资格
1、中专及以上学历；
2、1年以上X行业销售管理经验；
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

福利待遇：

1、稳定的保证支持（无责底薪 加班补助）高提成，底薪+提成+绩效+全勤+奖励，平均月收入5000+ ；

2、良好的晋升发展平台，比起学历，我们更看重您的能力；

3、良好的培训，免费的产品学习：专业的职业技能培训，个性化的职业生涯规划；

4、 丰富的团队活动，定期户外拓展、活动会；

5、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境。 举报 分享

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