成都招聘

职位描述：
任职条件：
1、年龄35岁以下，大专以上学历，人力资源专业或取得三级管理师证书者优先；
2、2年以上招聘经验，熟悉现场招聘、专场招聘的组织实施流程，有连锁服务业或成功校园招聘经验者优先；
3、具备优秀的沟通表达能力、组织策划及创新能力，热情开朗，亲和力强，注重团队合作。
岗位职责：主要负责餐厅员工的招聘
1、 负责招聘渠道的建立、开发及评估，有丰富的招聘方面的资源及渠道；
2、 负责编制招聘方案，招聘文稿审核、组织实施各项招聘工作，优化招聘流程，提高招聘效率；
3、 参与人才市场招聘会、维护网络渠道与收集信息，建立人才储备库等；
4、 开展入职回访，跟进新员工试用期表现及部门用人意见，协助日常人员培训工作。
待遇：4500-6000元/月，八小时制，双休，社保，法定假日休息，年终奖，节日礼品等。 举报 分享

       漾亚集团，创立于2003年。从诞生之初就注定了她非凡的地位， 漾亚集团创始于初期为城南郊休闲人文庄园餐厅，之后开发城南高端市场，以独特庄园人文特色、及叠加了中国元素、复古风格，精致优雅的用餐环境，独特而美味的河鲜盛宴，积累了大批忠实的客户，并引入现代化餐饮企业经营管理模式，从而在西南地区独树一帜。
      到今天，集团旗下已经拥有“雍雅生态园”中大型休闲餐饮业态，“雍雅河鲜”高端商务餐厅、充满成都情调的“小院火锅”、深受年轻青睐的“海喧餐厅”，成都麻辣风味的“火飘火辣”串串店。在成都地区拥有7家餐厅，首都北京拥有1家餐厅，员工500余人的餐饮集团企业。在13年来的不断总结与完善中逐步发展成为成都高端餐饮业的领头者。
    漾亚集团，发展至今已有13年，立足餐饮，涉足地产、医疗、教育，先后建立雍雅山房、雍雅河鲜、海喧、漾亚公园、we study等品牌，实现多元化发展。
    经营理念：树立品牌，创造特色，营造满意，共创雍雅人美好明天。
    管理理念：以顾客为导向，质量为灵魂，员工为中心，机制管事，文化育人。
    用人原则：招贤纳士、唯才是用。注重每一位雍雅人的职业发展。