成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据集团公司的战略和营销规划，形成相应的销售策略并确保在分部团队中实施和执行；
2、根据公司制定的经营目标，规划分部的发展（区域市场、团队、资源），实现分部发展目标；
3、负责分部的人员培训、工作分配及绩效管理；
4、负责分部的运营质量管理、人员管理、账务管理、安全管理；
5、负责推动各团队经理对客户咨询及质量管理；
6、负责分部与集团公司其他各职能部门的沟通、协调与反馈；
7、根据一线工作咨询团队的反馈，向产品部门提出产品及流程优化建议；
8、完成工作报告及相关业务流程汇报工作；
任职条件：
1、本科以上学历，3-5年留学或教育管理者工作经历，具有较强的营销、企业管理经验，持海外学历者优先考虑；
2、有较全面的管理协调和处理突发事件能力；
3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队并形成较强的全队协作精神及公司文化认同感。
4、具有敏锐的市场洞察力和准确地客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5、具有强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，能在一定的压力下胜任工作；
6、具有强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
7、愿在教育和留学行业发展自己的事业并认同公司企业文化及发展方向；
薪资福利：
薪资构成：基本薪资+业绩考核+年终奖金
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
通讯交通：实报实销 举报 分享

主要做英国、美国留学申请