成都招聘

职位描述：
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1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并面试；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
3 负责公司各类合同文档的编号、整理、归档
4 公司日常行政管理的运作
5 完成上级交给的其它事务性工作。


任职资格：
1 要求具备英语4级或以上英语能力，本科或以上学历，英语专业优先
2 一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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