成都招聘

职位描述：
店铺：龙臣旗舰店（天猫）
职务：美工，页面编辑（不要大师，我们要脚踏实地能干事的人。）

任职要求:

1. 精通图片处理优化
2. 熟悉天猫店铺宝贝管理
3. 高效率，不是一般的高！！！
4. 1年以上的天猫美工从业经验
5. 懂得电商基础数据分析


-----------------------------------------------------------------------------------------------

工作职责:

1. 辅助设计师处理图片
2. 优化管理店铺宝贝描述
3. 设计日常推广图片




公司简介：

公司创始人：林月 为90后创业精英，擅长电子商务，喜欢攀登高峰，挑战极限。5年目标是创办一家市值过百亿的电商集团，2014年第一年创业即年营业额过2000万，年轻，就是有无限的可能！

公司招贤纳才标准：我们是一家极速发展的创业型电商公司，喜欢积极向上、想要挑战高峰的正能量，混日子求稳养老的人请绕行！公司采用分红体系，每个月把净利润拿出来给团队分红，在这里，有能力的人和没能力的人收入将拉出巨大差距！公司现有团队90后超过一半，我们喜欢年轻人，喜欢有活力有创造力的85后和90后加入！只有年轻人才能玩转网络、玩转粉丝和社区。这正是我们这代人的优势！

这些人我们公司不收：
1、混日子的人
2、求稳的人
3、养老的人
4、喜欢抱怨的人
5、单打独干的人

公司企业文化：
一、攀登高峰
二、拥抱变化
三、永不抱怨
四、遵守纪律
五、学习分享
六、团队协作


团队描述：
只要你真心热爱视觉设计，并把视觉设计当成伙伴，那就请看下面
我们 是一支享受狩猎那些喜欢和欣赏视觉的消费者团队
我们 是一支年轻的创业团队
我们 团队很直接，设计师都围绕着电商最强视觉进行
我们 创始人，年轻没有古板观念
我们 要革命电商稀烂懒惰骗子横行的电商
我们 有这个实力只差时间、勇气、坚持、和你
我们 是一群热爱设计的设计师，我们不是美工
我们 会委任最强的设计人培养你的设计实力
我们 是一支年轻的团队
工作时间：9:00-18:00，一周单休一周双休。
假期安排：按照国家法定假日执行。 举报 分享

成都唐鹏彩电子商务有限公司（非TP公司）

公司创始人：林月 为90后创业精英，擅长电子商务，喜欢攀登高峰，挑战极限。5年目标是创办一家电商零售集团，2014年第一年创业即年营业额过2000万，年轻，就是有无限的可能！

公司招贤纳才标准：我们是一家极速发展的创业型电商公司，喜欢积极向上、想要挑战高峰的正能量，混日子求稳养老的人请绕行！公司采用分红体系，每个月把净利润拿出来给团队分红，在这里，有能力的人和没能力的人收入将拉出巨大差距！公司现有团队90后超过一半，我们喜欢年轻人，喜欢有活力有创造力的85后和90后加入！只有年轻人才能玩转网络、玩转粉丝和社区。这正是我们这代人的优势！

这些人我们公司不收：1、混日子的人
                                      2、求稳的人
                                      3、养老的人
                                      4、喜欢抱怨的人
                                      5、单打独干的人

公司企业文化：一、攀登高峰
                          二、拥抱变化
                          三、永不抱怨
                          四、遵守纪律
                          五、学习分享
                          六、团队协作
是一家专注电子商务零售的公司，公司旗下自主经营多个品牌：LONGCHEN/龙臣、ZUOLV/佐绿、檀唐等，开设有天猫店铺、京东店铺和淘宝店铺。
LONGCHEN/龙臣 品牌：2015年手链类目前十名，主营佛珠手链饰品。2015年用3个月时间月营业额突破100万，该品牌正处于高速发展期，运营、策划、设计、推广人才济济，期待您的加盟！
天猫店http://longchen.tmall.com
ZUOLV/佐绿 品牌：2015年新拓展项目，新兴团队，目标：类目第一名，年营业额目标：1亿。正在招才纳贤，期待您的加入！

公司部门架构

策划部：负责公司旗下所有项目的整体视觉、文案策划、活动策划、微淘微信等社区营销
运营部：负责该项目整体的运营、推广、设计
市场部：旗下又分为销售部和客服部，负责公司旗下所有项目的销售和售后及市场调研分析
产品部：旗下又分为产品研发部和仓储部，负责公司旗下所有项目的产品研发、采购和仓储发货
人事部：负责公司的企业文化、绩效考核、行政事务、人才招聘、人才培训、氛围建设
财务部：负责公司所有项目的财务核算及经费支出


公司绩效

公司各项目均采用分红体系，每个月把净利润的一部分作为团队分红，工龄满一年，可获得期权购买资格和虚拟股赠送资格，再享受年终分红。