成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司给定销售指标的完成。2、负责市场调研和需求分析；收集市场信息，协助营销总监制定销售战略、销售政策、销售目标、销售预算和奖励计划。3、指导下属制定工作计划并督促代表落实，对下属实际工作中遇到的困难进行指导。4、团队管理：激励与培养下属（包括：提升个人能力、工作态度、团队融入程度等）。5、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；6、确定销售部门目标体系和销售配额；7、制定销售计划8、负责销售渠道和客户的管理；9、组建销售队伍，培训销售人员；10、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、大专及以上学、有相应的证劵从业经验；2、有销售管理工作经历者优先；3、具备较强的市场分析、营销、网络推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，有野心，敢想、敢干、想挑战高薪、具备一定的领导能力者优先.
上班时间：周末双休。 举报 分享

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