成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司仓储物料管理及办公室综合管理。
2、 主要工作职责：
（8）公司物料的月度盘点、清理以及有效结存数据的输出。
（7）完善、修正、编制办公室各项综合管理办法及落实综合管理的各项要求；
（1）认同公司用人理念，明确公司各部门用人需求，清晰所需求人员的岗位职责；
（2）及时为各部门人员需求提供补给和人才的储备，针对相应人才做好应聘工作及入职培训；
（3）优化完善公司制度体系的设计、制定以及落实；
（4）建立适用的绩效考核机制和员工的激励措施并有效运作；
（5）完善公司部门职能的考核制度及部门职能的理念流程；
（6）建立公司文化体制，组织定期拓展或企业文化活动；

3、任职要求：
（1） 行业背景及工作经验:
具有1年及以上相关工作经验，有安防、计算机系统集成企业物料管理、人力资源管理工作经验的优先考虑
（2） 常规知识：
熟练使用office、ps等常用办公软件，掌握人力资源管理程序和方法，并加以灵活运用。
（3）专业技能：
具备人力招聘、培养、职业规划设计、岗位职责说明和工作程序设计等专业技能。
（4） 性格特征：
忠诚、大度、责任心强、善于沟通、为人和善、理性、沉稳、形象气质佳；
（5）工作认真、敬业负责，服从公司领导安排，认真履行上级交代的临时任务。
4、职业规划
公司针对员工提供系统全面地职业规划路径，通过员工对岗位技能的提升，对行政助理一职而言，我们提供完善的职业岗位提升路径规划如下：行政助理--行政主管--行政部副经理--行政部经理--行政总监。 举报 分享

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